福利待遇:五险,绩效奖金,年底双薪,全勤奖,带薪年假,各种节假日福利,团建活动,免费提供住宿岗位职责:1、依据公司岗位需求,协助负责招聘事务;2、协助部门负责人进行绩效考核收集及改进工作;3、协助负责公司各项员工活动的开展;4、负责部门员工关系事务,包含:日常手续办理及合同签订等事物;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历;(欢迎广大优秀应届毕业生)2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、有较强的应变能力。
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